Дресс-код для юриста

Мария Измайлова, Junior Associate (младший юрист) компании DLA Piper, рассказывает о работе юриста, учебе в Вышке и о том, почему, по ее мнению, студентам лучше начинать работать пораньше.

— Вы работаете в крупной международной юридической компании. Расскажите немного о себе, о том, как устроились на работу. Трудно ли было проходить собеседование?

— Я закончила факультет права в прошлом (2008) году по специализации гражданское право и защитила диплом по теме «Понятие и особенности договора участия в долевом строительстве». Сейчас в нашей компании работаю в отделе real estate (недвижимости). Собеседование в таких компаниях, как наша, проходит довольно сложно, в несколько этапов. Сначала это собеседование с HR'ом. Потом уже с юристами, причем собеседования проводятся на разных уровнях: интервьюируют тебя как юристы, так и как старшие юристы и партнеры. Могут дать различные тесты, например, на уровень владения английским языком. Очень привлекает работодателя, когда соискатель владеет несколькими языками, но эти знания обычно не тестируют: только английский считается главным, базовым. Помимо общепринятых вещей — деловой стиль в одежде, пунктуальность — важно показать, что у тебя есть как академические, теоретические знания, так и практические навыки. Очень хорошо, когда есть опыт работы.

— Как вы думаете, студентам лучше рано начать подрабатывать или посвятить все время учебе?

— Я считаю полезным выходить на работу чем раньше, тем лучше. Когда ты уже оканчиваешь институт, у тебя, таким образом, уже есть пара лет опыта работы в дополнение к диплому ГУ-ВШЭ. В этом случае гораздо более уверенно себя чувствуешь на рынке труда, особенно в данный момент, во время кризиса. Я думаю, что выпускникам без опыта сейчас будет сложнее устроиться на работу, чем например в прошлом году. Лично я работаю с третьего курса, причем почти с самого начала здесь, в DLA. На мой взгляд, многие международные компании гораздо охотнее берут студентов, чтобы иметь возможность вырастить сотрудника «под себя», в соответствии со своими требованиями.

— Вы сразу же устроились сюда?

— У нас после третьего курса была обязательная практика. Практиковалась я в другой компании, не юридической по характеру деятельности, но в юридическом департаменте и по своей специализации. На четвертом курсе, в ноябре, я устроилась на работу сюда. Здесь мне очень нравится, планов менять что-то у меня нет и не предвидится.

— Трудно было совмещать работу с учебой?

— Это было сложно скорее психологически: большинство сокурсников устроилось работать только курсе на пятом, а когда на более младших курсах твои сокурсники после учебы идут гулять, а ты вынуждена бежать сначала на работу, потом на учебу, а после нее опять на работу, это немного обидно. Но с другой стороны, на мой взгляд, ничего особо сложного в этом нет. Как правило, в солидных компаниях к студентам относятся с пониманием. Например, у нас работают студенты, из Вышки в том числе, которые сейчас сдают экзамены, и их без проблем отпускают в учебный отпуск. Конечно, не все работодатели одинаковы, но в хороших компаниях, как правило, понимают, что без диплома никуда.

— Расскажите, какие курсы больше всего пригодились по работе.

— База — это, конечно же, гражданское право, из него многое оказывается нужным по работе. Какие-то вещи из земельного права пригодились. Еще на пятом курсе были довольно интересные курсы, связанные с трудовым правом. Очень занимательный курс был по антимонопольному праву.  В целом образование дает базу, на которую потом хорошо «ложится» практика.

— А какие курсы были самыми интересными?

— Для меня интерес к курсу, как правило, зависел от преподавателя. Особо отмечу Инну Юрьевну Пешину, которая вела у нас гражданское право, потрясающий человек и педагог. Она же была руководителем моего диплома.

— Как вы думаете, что из полученного в Вышке оказалось для вас наиболее полезно: собственно знания или какие-то связи, контакты?

— Раньше, когда я была студенткой, я бы, конечно, сказала, что знания. Но чем дольше я работаю, тем больше понимаю, что связи с однокурсниками также могут быть очень полезны. Многие мои однокурсники устроились на работу в хорошие фирмы. Мы, конечно же, еще не занимаем таких должностей, чтобы кого-то рекомендовать, но можем сообщить друг другу прямые контакты HR'ов, рассказать об открывшихся вакансиях и т.п. Я думаю, что чем старше мы будем становиться, тем более весомыми будут наши связи и тем полезнее мы будем друг для друга.

— Как вам кажется, чем юристы, окончившие другие вузы, отличаются от вышкинцев?

— Для примера проведу параллель с МГУ. Мне кажется, что выпускники МГУ более подкованы теоретически, тогда как выпускники Вышки более ориентированы на практику, на бизнес. А это очень ценно, на мой взгляд, и применимо в работе.

— Вопрос, на мой взгляд, довольно актуальный для девушек: как вы относитесь к дресс-коду?

— Я знаю, что есть компании, где очень жестко за этим следят: юбка определенной длины и так далее. У нас не так строго, в пятницу можно приходить в джинсах, в остальное время деловой стиль или деловой casual. Я считаю, что если ты знаешь, что предстоит встреча с клиентом, то нужно выглядеть более строго, а если находишься внутри фирмы, то можно позволить себе более свободный стиль.

— И последний вопрос: чего бы вы пожелали поступающим в Вышку на юридический факультет и ее выпускникам?

— Поступающим — понимать, в чем заключается работа юриста, понимать, чего ты хочешь или не хочешь от своей профессии. А студентам я бы пожелала, повторюсь, по возможности, раньше начинать работать. Потому что в таком случае человек выпускается, уже имея некий стаж и опыт, и может претендовать на более высокую позицию и заработную плату.

Екатерина Рылько, Новостная служба портала ГУ-ВШЭ